Kundenorientierung

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Schweinheim, 31.10.2018 Nach über 33-jähriger Tätigkeit in der Raiffeisenbank – davon sechs Jahre als Leiter des Kompetenzzentrums – verabschiedet sich Robert Wohlfahrt von seinen Kunden in den wohlverdienten Ruhestand. Die Raiffeisenbank Aschaffenburg bedankt sich für diese außergewöhnliche Treue und Verbundenheit in all den Jahren. Robert Wohlfahrt: &bdquo;Ich bedanke mich sehr für die erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit in den vergangenen 33 Jahren. Gerne werde ich an die schöne Zeit in Schweinheim zurückdenken.“ Tobias Wölfelschneider ist seit 2009 in der Raiffeisenbank als Vermögensberater tätig. Seit 1.7.2013 dann als Stellvertreter von Robert Wohlfahrt im Kompetenzzentrum Schweinheim. &bdquo;Seit 2013 bin ich hier in Schweinheim und kenne die Kunden, die Mitarbeiter und den Stadtteil bereits sehr gut. Ich freue mich auch weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit und auf viele Gespräche mit Ihnen!“ <img alt="Robert Wohlfahrt (rechts) gibt vertrauensvoll die Leitung des Kompetenzzentrums Schweinheim an Tobias Wölfelschneider weiter" src="/customerdata/11425/images/4cd20349e4d01faaeef9053e0962529acfd3ab66.jpg" style="width: 600px; height: 544px;" /> Robert Wohlfahrt (rechts) gibt vertrauensvoll die Leitung des Kompetenzzentrums Schweinheim an Tobias Wölfelschneider weiter

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Museumsstücke schreiben Geschichte(n) Taunus-Schätze entdecken – Neuer Bildband des Societäts-Verlags vorgestellt Kombiniert klingen einige der Kapitelüberschriften wie die verschlüsselten Hinweise einer Schatzkarte: Die vielleicht älteste Sau Hessens trifft auf &bdquo;die neue Elite“, auf einem Kuchen findet sich eine Botschaft, das Pferd frisst keinen Gurkensalat und zu guter Letzt kommt die Maus. Diese bunte Mischung verbirgt sich im neuen, jetzt vom Societäts-Verlag unter dem Titel &bdquo;Taunus-Schätze – Meisterwerke schreiben Geschichte(n)“ veröffentlichten Bildband. Das Buch führt wie eine Schatzkarte zu schönen, erstaunlichen und kostbaren Dingen, die in den Museen des Hochtaunuskreises zu finden sind. Herausgeberin Christine Jung präsentiert gemeinsam mit den Koautoren Olaf Velte und Alexander Wächtershäuser insgesamt 37 Ausstellungsstücke mit ihren besonderen Geschichten, von der bandkeramischen Tonfigur bis zur Konstruktionszeichnung für ein nie gebautes Auto, von der &bdquo;hohen Krone“ einer Braut im Gotischen Haus bis zu einem Skelett aus dem 7. Jahrhundert. &bdquo;Der Band mit seinen so unterschiedlichen Geschichten macht die Historie unseres Taunus auf spannende und unterhaltsame Weise sichtbar und erlebbar. Christine Jung hat die Vielfalt der Museen im Hochtaunuskreises kenntnis- und fantasiereich eingefangen und der Societäts-Verlag hat daraus eine ansprechende Publikation gemacht. Bedanken möchte ich mich auch bei der Taunus Sparkasse, die dieses Projekt in der Entstehung und Veröffentlichung großzügig unterstützt hat“, sagte Landrat Ulrich Krebs. Krebs hat gestern gemeinsam mit Dr. René Heinen, dem Gesamtverlagsleiter des Societäts-Verlages, im Landratsamt den Bildband vorgestellt. Eingeladen waren auch die Vertreter der ausstellenden Museen. Sie erhielten jeweils 30 Exemplare des Bildbands für ihren eigenen Bestand. &bdquo;Es war eine wirklich große Herausforderung, eine Auswahl aus den umfangreichen Sammlungen der Stadt- und Heimatmuseen zu treffen. Die Museumsstücke in dem Bildband stehen stellvertretend für alle Schätze im Taunus“, sagte Dr. René Heinen. &bdquo;Die Museen bereichern unsere Region und die &sbquo;Taunus-Schätze‘ machen Lust und neugierig auf den nächsten Museumsbesuch und die Geschichten, die dort erzählt werden“, so Oliver Klink, Vorstandsvorsitzender der Taunus Sparkasse zur Unterstützung der Sparkasse für das Buchprojekt. Bad Homburg, 12. September 2018 Quelle: <a href="https://www.gute-banken.de/index.html">Taunus Sparkasse</a>

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30.10.2018Museumsstücke schreiben Geschichte(n) Taunus-Schätze entdecken – Neuer Bildband des Societäts-Verlags vorgestellt Kombiniert klingen mehr...

Vertrauen in die Auszubildenden In den beiden modernisierten Filialen Oberursel-Camp King und Bad Soden haben Auszubildende für eine Woche die Kundenbetreuung übernommen Sie sind erst seit wenigen Wochen im zweiten Jahr ihrer Ausbildung und managen schon eine Filiale. In der vergangenen Woche haben 14 Auszubildende in Bad Soden und Oberursel-Camp King die Aufgaben der eigentlichen Filialteams – inklusive der beiden Leiter – übernommen. &bdquo;Es hat Spaß gemacht, sich darauf vorzubereiten. Wir haben im Team eigene Ziele für unsere &sbquo;Azubi-Filiale‘ entwickelt – zum Beispiel, wie viele Kundengespräche wir führen wollen“, sagt Sara Sabetta. Gemeinsam mit Mark-Philipp Halberstadt, Isabelle Horn, Nicklas Kämper, Marina Mijailovic, Matthias Rang, Marcel Schlott und Samuel Noah Schwarz ist sie in der Filiale Bad Soden am Start. &bdquo;Ich finde es cool, dass die Taunus Sparkasse so ein Vertrauen in uns hat. Klasse, dass wir jetzt schon so viel Verantwortung übernehmen können“, so Elena Cotruta. Zusammen mit Clara Sophie Biegi, Larissa Erker, Lisa Herzog, Anthony Lollegni und Caner Topyürek betreute sie die Kunden im Camp King in Oberursel. Die Idee der Azubi-Filiale in den Herbstferien hat bei der Taunus Sparkasse Tradition. Schon zum achten Mal beraten die Auszubildenden des zweiten Lehrjahres Kunden in &bdquo;ihrer“ Filiale. Und jedes Mal besucht der Vorstand sie vor Ort. &bdquo;Ich finde es immer wieder klasse, wie sich die Auszubildenden bei der Azubi-Filiale ins Zeug legen. Jeder merkt gleich, dass sie da Lust drauf haben“, sagt Oliver Klink, Vorstandsvorsitzender. &bdquo;Die Auszubildenden haben sich klare Vorstellungen davon gemacht, wie sie die Woche gestalten. Es ist toll, wie selbstbewusst die jungen Kolleginnen und Kollegen an die Sache ran gehen – das kommt auch bei den Kunden gut an“, sagt Harald Biersack, Leiter der Aus- und Weiterbildung. Auch die Besucher, die sich für eine Ausbildung bei der Taunus Sparkasse interessiert haben, waren in der Azubi-Filiale goldrichtig. Denn wer könnte Fragen zur Ausbildung besser beantworten als die angehenden Bankkaufleute? iPads zu gewinnen In beiden Azubi-Filialen verloste die Taunus Sparkasse unter allen Besuchern je ein nagelneues iPad. Zum Hintergrund: Die angehenden Bankkaufleute mussten sich über ein hausinternes Bewerbungsverfahren für die &bdquo;Azubi-Filialen“ zunächst qualifizieren. Daraufhin wurden sie für die verschiedenen Aufgaben, die es in einer Filiale zu managen gilt, professionell vorbereitet. Die Azubis organisieren für eine Woche selbstständig das Geschäft in den beiden Geschäftsstellen. Danach übernimmt wieder das bekannte Team, das in dieser Woche sowohl die Kollegen in anderen Geschäftsstellen als auch aus den internen Bereichen unterstützt. Die Azubi-Filiale ist einer der vielen Gründe, warum die Nachwuchsarbeit bei der Taunus Sparkasse einen hervorragenden Ruf genießt. Für ihre Ausbildung wurde sie von der Industrie und Handelskammer (IHK) als &bdquo;exzellenter Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet. Bad Homburg, 15. Oktober 2018 Quelle: <a href="https://www.gute-banken.de/index.html">Taunus Sparkasse</a>

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30.10.2018Vertrauen in die Auszubildenden In den beiden modernisierten Filialen Oberursel-Camp King und Bad Soden haben Auszubildende für eine Woche die mehr...

Ortsgeschichte sichtbar machen Wertvolle Einblicke in die wechselvolle Geschichte Schloßborns Schloßborn ist eines der ältesten Dörfer im Taunus. Dass der Ort so manches überlebt hat, ist kein Zufall. Denn die fast 900 Jahre alte Ringmauer, die sich mit samt sieben Wachtürmen um den Ort herum spannte, schützte die Bewohner vor Plünderungen und überstand sogar den 30-jährigen Krieg. Irgendwann nagte aber auch an diesem Schutzwall der Zahn der Zeit. Sechs der sieben Wehrtürme stürzten schon vor über 300 Jahren ein, Mitte der fünfziger Jahre musste auch der letzte Turm seinen Tribut zollen, der gesamte Verfall des historischen Bauwerks drohte. Der Heimat- und Geschichtsverein hat es sich zum Ziel gesetzt, die Überreste der Ringmauer zu erhalten. 2014 wurde die Restaurierung der Außenmauer abgeschlossen und im Frühjahr 2015 eine Überdachung der Turmruine angebracht. Der Vereinsvorstand hatte die Idee, den Verlauf des Bauwerks rund um den Ortskern durch Hinweistafeln wieder sichtbar zu machen und so die Schloßborner Geschichte wieder aufleben zu lassen. Dank einer Spende der Gemeinnützigen Stiftung der Taunus Sparkasse und weiterer Förderer geben nun neun Schilder, eingefasst in historisch anmutende Rundbögen, Einblicke in die wechselvolle Historie des Ortes. Landrat Ulrich Krebs, stellvertretender Verwaltungsratsvorsitzender der Taunus Sparkasse, hat heute gemeinsam mit Oliver Klink, dem Vorstandsvorsitzenden, und Christine Grafe-Vidakovich, Leiterin der Zweigstelle Königstein, 5.000 Euro an Joachim Frankenbach, den langjährigen Vorsitzenden des Vereins, und Kassiererin Heike Kolter übergeben. &bdquo;Die finanzielle Unterstützung durch die Stiftung der Taunus Sparkasse ist für mich ein schönes Signal. Ein Signal, dass man unsere Arbeit wahrnimmt und wertschätzt. Im Namen unseres Vereins bedanke ich mich sehr dafür“, freut sich Joachim Frankenbach. &bdquo;Mein großes Kompliment. Die Schilder können sich sehen lassen. Mit informativen Texten, Jahreszahlen und historischen Abbildungen dokumentieren sie eindrucksvoll die Schloßborner Geschichte und bereichern das Ortsbild“, sagt Landrat Ulrich Krebs. &bdquo;Die Tafeln sind einfach eine gute Idee. Sie machen die Geschichte von Schloßborn sichtbar. Es macht Spaß, die ehemalige Ringmauer so zu entdecken. Vielen Dank dafür“, sagt Oliver Klink, Vorstandsvorsitzender der Taunus Sparkasse. Hintergrund: Die Gemeinnützige Stiftung der Taunus Sparkasse unterstützt wichtige gesellschaftliche Aktivitäten im Taunus. Sie engagiert sich seit über 30 Jahren für Kulturförderung, Kunst und Heimatpflege sowie Jugendförderung und Altenhilfe und verhilft vielen Eirichtungen zum Erfolg. Glashütten-Schloßborn, 17. Oktober 2018 Quelle: <a href="https://www.gute-banken.de/index.html">Taunus Sparkasse</a>

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30.10.2018Ortsgeschichte sichtbar machen Wertvolle Einblicke in die wechselvolle Geschichte Schloßborns Schloßborn ist eines der ältesten Dörfer im mehr...

Glück gehabt - Kundin der Bordesholmer Sparkasse AG gewinnt Kickertisch! <img alt="alt" src="/customerdata/12414/images/e66fc9beb43412ef2500a9f7f38484e4376d1703.JPG" style="width: 650px; height: 488px;" /> v.l.: Marc Meyer, Sandra Meyer, Mirco Block (Filialleiter der Bordesholmer Sparkasse AG) Bei dem Gewinnspiel zum Thema Payment / Mobiles Bezahlen war das Glück auf der Seite von Sandra Meyer: Als einzige Kundin der Bordesholmer Sparkasse AG gewann sie einen nagelneuen hochwertigen Fußball-Kickertisch! Im Rahmen der offiziellen Übergabe gratulierte Mirco Block, Filialleiter der Bordesholmer Sparkasse AG, der glücklichen Gewinnerin zu diesem außergewöhnlichen Gewinn. Die Gewinnspielkarte enthielt 2 Gewinnchancen: Auf der Vorderseite konnten von 5 Rubbelfeldern maximal 2 Felder freigerubbelt werden. Kam dabei ein Fußball-Symbol zum Vorschein, gab es einen kleinen Sofortpreis. Bei der zweiten Gewinnchance galt es, die Frage zu beantworten: &bdquo;Als Sparkassenkunde können Sie ruckzuck mit Kwitt bezahlen. Was ist Kwitt?“ Mit der Antwort: &bdquo;Kwitt ist eine Geldsendefunktion der Sparkassen-App“ lag Sandra Meyer aus St. Margarethen goldrichtig. Bei der Geldsendefunktion Kwitt kann Geld sekundenschnell ohne IBAN-Eingabe, bis 30,-- Euro sogar ohne TAN, per Handy an den Empfänger gesandt werden. Mehr Infos hierzu auf <a href="http://www.bospa.de/">www.bospa.de</a> oder persönlich in unseren Filialen. &bdquo;Wir freuen uns mit Ihnen über Ihren Gewinn und hoffen, dass Sie viel Freude an der neuen Freizeitbeschäftigung haben.“ so Mirco Block abschließend. Quelle: <a href="https://www.gute-banken.de/index.html">Bordesholmer Sparkasse AG</a>

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30.10.2018Glück gehabt - Kundin der Bordesholmer Sparkasse AG gewinnt Kickertisch! v.l.: Marc Meyer, Sandra Meyer, Mirco Block (Filialleiter der mehr...

<h1>Crowdfunding ermöglicht Realisierung von vier Projekten</h1> <h2>Viele schaffen mehr</h2> Mit insgesamt fast 61.000 Euro, die über die Crowdfunding-Plattform &bdquo;Viele schaffen mehr“ der Volksbank Neckartal eingesammelt wurden, können nun aktuell vier Projekte in der Region realisiert werden. Bei der symbolischen Scheckübergabe wies Ekkehard Saueressig, der Vorstandsvorsitzende der Volksbank, darauf hin, dass die Bank jede Spende verdoppelt habe, bis das jeweilige Finanzierungsziel erreicht war. So wurden seitens der Bank fast 27.000 Euro aus den Reinerträgen des Gewinnsparvereins beigesteuert. Die drei Vereine und eine Schule verfolgten dabei ganz unterschiedliche Ziele: Die Rudergesellschaft Eberbach wünscht sich bereits seit einigen Jahren ein zusätzliches Mehrgenerationenboot. Durch die spezielle leichte Bauart können hier, wie der Name schon sagt, alle Generationen gemeinsam rudern. Das bereits vorhandene Boot sei ständig belegt, so die Verantwortlichen, so dass sie sich freuen, dass mit dem neuen Boot, das am 21. Oktober getauft und seiner Bestimmung übergeben werden soll, noch mehr Vereinsmitglieder gemeinsam rudern können. Beim SV &bdquo;Edelweiß“ Neidenstein steht im übernächsten Jahr das 100-jährige Jubiläum ins Haus. Deshalb soll bereits jetzt das Vereinsheim, und hier im Besonderen die sanitären Anlagen, renoviert werden. Um genügend Unterstützer für das Projekt zu erhalten, wurde bei den Fußballmannschaften kräftig die Werbetrommel gerührt. Mit über 100 Fans und einer großen Spendenbereitschaft wurden die angepeilten 20.000 Euro weit übertroffen. Mit dem Slogan: &bdquo;Die Burgdorfschule Neidenstein wird fit für die Zukunft“ rief die Schulleitung mit Unterstützung durch den Elternbeirat ein Projekt ins Leben, mit dessen Erlös z.B. Tablets angeschafft werden sollten. Damit wird künftig u.a. Unterricht mit und über die neuen Medien gemacht. So können die Kinder, die in ersten Tests mit viel Begeisterung dabei waren, Neues lernen und werden auch auf die Gefahren, die mit den neuen Medien einhergehen, aufmerksam gemacht. Eine barrierefrei zugängliche Terrasse mit einem neuen Fußbodenbelag und einem neuen Geländer lag den Verantwortlichen des SV 1920 Daisbach am Herzen. Auch dieser Verein bereitet sich bereits auf das 100-jährige Jubiläum vor und verschönert dazu schon jetzt das Vereinsheim. Die Fans waren auch hier binnen kurzer Zeit gesammelt und durch das Zutun vieler Bürgerinnen und Bürger konnte das Fundingziel um einiges übertroffen werden. Nach dem Motto Friedrich Wilhelm Raiffeisens &bdquo;Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele“ wurden alle Projekte von vielen Unterstützern getragen und zum Erfolg gebracht. Im 200. Geburtstagjahr des Genossenschaftsgründers konnten über die Crowdfunding-Plattform bereits insgesamt 8 Projekte finanziert und realisiert werden. Seit Einführung der Plattform im Jahr 2015 wurden insgesamt 14 Projekte mit einem Gesamtspendenbetrag von über 114.000 Euro von knapp 1.200 Spendern unterstützt. <img alt="alt" src="/customerdata/11327/images/cc9b1fe80b82e85b8558ad25ff1857d978494cbc.jpg" style="width: 620px; height: 315px;" /> Quelle: <a href="https://www.gute-banken.de/index.html">Volksbank Neckartal eG</a>

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29.10.2018Crowdfunding ermöglicht Realisierung von vier Projekten Viele schaffen mehr Mit insgesamt fast 61.000 Euro, die über die mehr...

Die Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG ist auch im Jahr 2018 die &bdquo;Beste Bank vor Ort“. Diesen Titel hat ihr die Gesellschaft für Qualitätsprüfung verliehen, und zwar zum dritten Mal in Folge. Die anonymen Tester nahmen in Donauwörth fünf Banken unter die Lupe. Die Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG belegte wie in den Vorjahren den ersten Platz und erhielt die Gesamtnote 1,6. <img alt="alt" src="/customerdata/11580/images/fb7f0464d7e064f34948d89ec37fdef3b690831c.jpg" style="width: 220px; height: 165px;" /> Vorstandssprecher Michael Kruck und Vorstand Franz Miller freuen sich nicht nur über den Titel, sondern auch über eine Steigerung des Testergebnisses. Im vergangenen Jahr erhielt die regionale Kreditgenossenschaft die Gesamtnote 2,1. &bdquo;Die Auszeichnung macht uns sehr stolz und beweist, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht auf Erfolgen ausruhen, sondern stets engagiert sind“, sagt Vorstandssprecher Michael Kruck. Genossenschaftliche Beratung entspricht der DIN-Norm Der unabhängige Bankentest wird nach Angaben des Instituts von erfahrenen Testern durchgeführt, die selbst ausgebildete Banker sind. Bundesweit testeten sie in diesem Jahr verdeckt Banken in rund 200 Städten. Entwickelt wurde der Test auf Grundlage einer DIN-Norm, die in Kürze in Deutschland eingeführt wird und einen einheitlichen Standard für Finanzberatungen sicherstellt. Bei ihrer Bewertung prüfen die Tester unter anderem, ob bei der Beratung die Vorgaben aus dem Verbraucherschutz eingehalten werden und sie den aktuellen Qualitätsstandards entspricht. Zusätzlich bewerten sie den Service sowie die Betreuung nach dem Gespräch. Für Franz Miller, Vorstand der Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG und zuständig für den Vertrieb, beweist die wiederholte Auszeichnung den Erfolg des genossenschaftlichen Beratungsmodells, dem ein ganzheitlicher Beratungsansatz zugrunde liegt: &bdquo;Wir sind eine Genossenschaft, deshalb stehen bei uns keine Produkte im Vordergrund, sondern die Ziele und Wünsche der Kunden.“ Dieser Grundsatz spiegle sich auch in der Beratung wider. Außerdem seien die Mitarbeiter darin geschult, verständlich, fair und vor allem ehrlich zu beraten – was sich im Bankentest positiv auswirkt. Quelle: <a href="https://www.gute-banken.de/index.html">Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG</a>

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29.10.2018Die Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG ist auch im Jahr 2018 die „Beste Bank vor Ort“. Diesen Titel hat ihr die Gesellschaft für mehr...

<h3>Sparda-Bank West setzt auf Ökostrom</h3> Düsseldorf, 25. Oktober 2018. Verantwortung für die Region übernehmen – das ist der Sparda-Bank West schon seit ihrer Gründung vor über 100 Jahren wichtig. Wie aktuell dieser Grundsatz ist, zeigt sich nicht nur daran, dass 2018 erstmals ein Nachhaltigkeitsbericht des Kreditinstituts erschienen ist. Auch in Bezug auf den Alltag in der Bank gilt es, das eigene Handeln immer wieder auf den Prüfstand zu stellen. So hat sich die Sparda-Bank West in diesem Jahr dazu entschieden, ihre Standorte ausschließlich mit Strom aus regenerativen Energien zu versorgen. &bdquo;Nachhaltig ausgerichtet zu sein, ist eine bewusste Entscheidung für die Zukunft. Für uns bedeutet das, permanent zu prüfen, an welchen Stellen wir noch verantwortlicher mit Ressourcen umgehen können“, sagt Nicole Urbach, Nachhaltigkeitsbeauftragte der Sparda-Bank West. Wirtschaft, Ökologie und Soziales Die Umstellung auf &bdquo;Grünstrom“ ist für alle Filialen der ehemaligen Sparda-Bank West bereits komplett abgeschlossen. Ab 1. Januar 2019 werden die durch den im August offiziell vollzogenen Zusammenschluss mit der Sparda-Bank Münster hinzugekommenen Standorte auf die umweltfreundliche Stromversorgung umgestellt. Auch die fusionsbegleitende Aktion stellt die Umwelt in den Fokus: Mit mehr als 10.000 kostenlosen Bausätzen für Bienenhäuser geht es aktuell darum, neue Lebensräume für bedrohte Bienenarten zu schaffen. Ein anderes ökologisches Ziel ist beispielsweise, den Papierverbrauch durch digitale Lösungen zu reduzieren. Zudem gibt es ein regelmäßiges Energie Audit, das wichtigen Kennzahlen beim Stromverbrauch der Standorte erfasst, um sie kontrollieren und vergleichen zu können. &bdquo;Das Thema Ökologie ist aber nur eines von drei wichtigen Bausteinen des Nachhaltigkeitskonzeptes“, erklärt Nicole Urbach. &bdquo;Wir verpflichten uns ökologisch, betriebswirtschaftlich und sozial nachhaltig zu agieren.“ Gemeinschaftlich etwas bewegen Zu den sozialen Zielen gehört es, das Motto &bdquo;Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank“ umzusetzen und Gemeinschaft innerhalb der Sparda-Bank West ebenso zu leben wie im Umfeld der Filialen – etwa durch Förderung bürgerschaftlichen Engagements. So werden jährlich rund 3 Millionen Euro aus den Reinerträgen des Gewinnsparens an Vereine, Institutionen und gemeinnützige Einrichtungen gespendet. Die Unterstützung der Menschen in der Region ist dem Kreditinstitut generell wichtig. Dafür setzt es sich ein als Finanzdienstleister, aber auch als Auftrag- und Arbeitgeber. Für junge Menschen fühlt sich die Sparda-Bank West ebenfalls verantwortlich: Sei es als Ausbilder oder über das Engagement an Schulen, dessen Ziel es ist, politische Bildung sowie Finanz- und Wirtschaftswissen an Jugendliche weiterzugeben. Um die nächste Generation geht es letztlich auch beim Thema Nachhaltigkeit. Nicole Urbach bringt es auf den Punkt: &bdquo;Nachhaltiges Engagement bedeutet Zukunftsfähigkeit – das gilt sowohl für die Region als auch für uns als Bank.“ Den gesamten Nachhaltigkeitsbericht zum Nachlesen gibt es hier: <a href="http://www.sparda-west.de/nachhaltigkeit">www.sparda-west.de/nachhaltigkeit</a>. Über die Sparda-Bank West Die Sparda-Bank West ist ein genossenschaftliches Kreditinstitut für Privatkunden. Die Bank hat ihren Unternehmenssitz in Düsseldorf und mit Münster als Zweigniederlassung einen weiteren Hauptstandort. Sie betreut mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 82 Filialen sowie acht spezialisierte ImmobilienFinanzCenter (IFC) in fast ganz NRW und bis zu den Ostfriesischen Inseln. Ende 2017 hatte die Bank mehr als 630.000 Mitglieder und rund 720.000 Kunden und weist eine Bilanzsumme von rund 11,3 Milliarden Euro auf. Für weitere Informationen: Marc-André Pahl, Unternehmenskommunikation Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Telefon: 0211 23932-9121, Telefax: 0211 23932-9696 E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. , Internet: <a href="http://www.sparda-west.de">www.sparda-west.de</a> Quelle: <a href="https://www.gute-banken.de/index.html">Sparda-Bank West eG</a>

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25.10.2018Sparda-Bank West setzt auf Ökostrom Düsseldorf, 25. Oktober 2018. Verantwortung für die Region übernehmen – das ist der Sparda-Bank West mehr...

<img alt="alt" src="/customerdata/11183/images/2adc28359bba3637775b993c16ddf41f513d0aee.jpg" style="width: 500px; height: 331px; float: left;" />Röntgenlauf ohne die Volksbank im Bergischen Land? Undenkbar. Auch in diesem Jahr tritt ein gut 20-köpfiges Mitarbeiterteam an – Azubis sind genauso dabei wie gestandene Firmenkundenberater. Besonders die Halbmarathonstrecke hat es den Volksbankern angetan, aber auch beim Marathon und auf der Fünf-Kilometer-Strecke werden einige von ihnen starten. Andreas Otto, der Vorstandsvorsitzende der Volksbank im Bergischen Land, freut sich über das sportliche Engagement seiner Mitarbeiter. Dank ihnen ist die Bank, die seit den ersten Jahren zu den Unterstützern des Röntgenlaufs gehört, nicht nur Zuschauer, sondern mittendrin. &bdquo;Der Röntgenlauf ist ein Aushängeschild für Remscheid und das Bergische Land“, sagt Andreas Otto. Und das nicht nur auf sportlicher Ebene. Erst der vielfältige Einsatz der Ehrenamtler aus den Vereinen mache den reibungslosen Ablauf des Großereignisses möglich. &bdquo;Das unterstützen wir gerne.“ Bei der Marathonmesse in der Sporthalle Hackenberg, die am Vortag des Laufes mit der Pasta-Party ab 16 Uhr beginnt und am Sonntag weitergeht, ist die Volksbank wieder mit einem Stand vertreten. Am Sonntag können sich die Läufer dort an einer Fotobox fotografieren lassen – Gutscheine dafür können sie bereits am Samstag bei den anderen Spielaktionen am Stand gewinnen. Es gibt Luftballons für die Kinder, knackige Äpfel für große und kleine Besucher, das Volksbank-Glücksrad-Gewinnspiel und wie immer eine sportliche Herausforderung. Quelle: <a href="https://www.gute-banken.de/index.html">Volksbank im Bergischen Land eG</a>

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24.10.2018Röntgenlauf ohne die Volksbank im Bergischen Land? Undenkbar. Auch in diesem Jahr tritt ein gut 20-köpfiges Mitarbeiterteam an – Azubis sind mehr...

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