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<h1>7500 Euro für mobilen Schulungsraum</h1> <div> <div class="module module-text-with-media ym-clearfix"> <div class="module module-text-with-media ym-clearfix"> <div class="text"> Vorstandsvorsitzender Ekkehard Saueressig und Vorstand Ralf Gallion übergaben die Spende in Höhe von 7500 Euro aus den Mitteln des Gewinnsparvereins Südwest an die Leiterin der VHS Eberbach-Neckargemünd. Mit diesem Betrag konnte ein weiterer mobiler Schulungsraum mit 8 Laptops sowie Drucker und Beamer eingerichtet werden. Das Angebot der Volkshochschule ist damit nicht auf deren Schulungsräume begrenzt, sondern die Kurse können auch bei den Teilnehmern „vor Ort“ stattfinden. Die Zusammenarbeit zwischen der Volksbank und der Volkshochschule wird damit auch im zehnten Jahr ihres Bestehens weiter erfolgreich fortgeführt. In diesem Rahmen profitieren die Inhaber der goldenen VR-BankCard Plus gegen Vorlage ihrer Karte auch von Rabatten bei der Buchung von Kursen bei der VHS. </div> <div class="figure"> <div class="image"><img title="Spendenübergabe an VHS" src="images/stories/default/remote/53c4d45c6c6c8.jpg" alt="Spendenübergabe an VHS" border="0" /></div> <div class="figure-caption">von links nach rechts: Ekkehard Saueressig, Lucifer Crispian Tonn, Barbara Coors, Alexander Braun, Ralf Gallion. Foto: Martina Weyrauch</div> </div> </div> Quelle: <a href="https://www.volksbank-neckartal.de">Volksbank Neckartal eG</a></div> </div>

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15.07.20147500 Euro für mobilen Schulungsraum Vorstandsvorsitzender Ekkehard Saueressig und Vorstand Ralf Gallion übergaben die Spende in Höhe von mehr...

<h2>Wolfgang Clement überreicht Auszeichnung in Essen</h2> <a class="anker" name="parsys_textmitbild_0"></a> <div class="module module-text-with-media ym-clearfix"> <div class="text"> Große Ehre für die Volksbank Neckartal eG: Das Unternehmen gehört zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand und ist dafür mit dem „Top Job“-Award ausgezeichnet worden. „Top Job“-Mentor Wolfgang Clement ehrte die Firma auf dem Deutschen Mittelstands-Summit am 27. Juni in Essen. Für die Volksbank Neckartal eG ist es nach 2008 und 2011 die dritte Auszeichnung als Top-Arbeitgeber. Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen hatte zuvor eine Befragung der Mitarbeiter und der Personalleitung durchgeführt. Im Mittelpunkt standen dabei die Mitarbeiterzufriedenheit und die Führungsqualität. In dem seit 2002 ausgerichteten Unternehmensvergleich „Top Job“ hat die Volksbank vor allem in den Kategorien Kultur & Kommunikation sowie Familienorientierung & Demographie überzeugt. Kein Wunder, denn das Unternehmen mit rund 370 Mitarbeitern lebt eine offene Kommunikation als zentralen Bestandteil der Unternehmenskultur und ist mit familienorientierten Angeboten sowie einer konstanten Ausbildungsquote bestens für die Zukunft gerüstet, so die Aussagen der Jury. Die Auszeichnung mit dem „Top Job“-Siegel gibt gerade den Mitarbeitern zusätzliche Motivation, wie Vorstandsvorsitzender Ekkehard Saueressig berichtet: „Die Begeisterung bei uns über den Erfolg bei ‚Top Job’ ist groß. Denn alle gemeinsam haben dazu beigetragen. Wir freuen uns über diese Teamleistung.“ Zudem wird das Unternehmen die Erkenntnisse aus dem Benchmarking nutzen, um seine Attraktivität als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Personalleiter Michael Knee: „Die Ergebnisse der ‚Top Job’-Analyse sind für uns sehr aufschlussreich, insbesondere der Vergleich mit den Unternehmen in unserer Größenklasse. Die Auswertung hilft uns, in einzelnen Bereichen noch besser zu werden.“ Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen hat unter der Leitung von Prof. Dr. Heike Bruch alle teilnehmenden mittelständischen Unternehmen analysiert. Die Wissenschaftler ermittelten dabei die Arbeitgeberattraktivität aus zwei Perspektiven: Zum einen befragten sie die Personalleitungen nach den eingesetzten Methoden und Instrumenten des Personalmanagements. Zum anderen führten sie eine Mitarbeiterbefragung durch, das Herzstück der „Top Job“-Analyse. Darin gaben die Mitarbeiter Auskunft über ihre Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld, die Qualität der Führung und über ihre Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Produkten. </div> </div> <a class="anker" name="parsys_bild"></a> <div class="module-imagebox"> <div class="content"><img title="Top Job Preisverleihung" src="images/stories/default/remote/53c3c2e8830ee.jpg" alt="Top Job Preisverleihung" border="0" /></div> </div> <a class="anker" name="parsys_textmitbild"></a> <div class="module module-text-with-media ym-clearfix"> <div class="text"> Der Unternehmensvergleich „Top Job“ Seit 2002 vergibt compamedia das „Top Job“-Qualitätssiegel für vorbildliche Personalarbeit an Mittelständler. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarkings liegt in den Händen von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Mentor des Wettbewerbs ist Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement. Kooperationspartner sind monster.de, hrm.de sowie die Messen „Personal“ und „Zukunft Personal“. Der Organisator: compamedia, Mentor der besten Mittelständler Die 1993 gegründete compamedia GmbH organisiert mit 19 Mitarbeitern die bundesweiten Unternehmensvergleiche „Top Job“, „Top 100“ und „Top Consultant“ und hat die Werte-Allianz „Ethics in Business“ ins Leben gerufen. Sie begleitet und prämiert damit mittelständische Unternehmen, die auf den Gebieten Innovation, Personalmanagement, Beratung und unternehmerische Gesellschaftsverantwortung Hervorragendes leisten. compamedia arbeitet in allen Projekten mit namhaften Universitäten zusammen. Quelle: <a href="https://www.volksbank-neckartal.de">Volksbank Neckartal eG</a> </div> </div>

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14.07.2014Wolfgang Clement überreicht Auszeichnung in Essen Große Ehre für die Volksbank Neckartal eG: Das Unternehmen gehört zu den besten mehr...

<h3>Günstig wie nie</h3> Düsseldorf, 3. Juli 2014. Gute Nachricht für Menschen, die sich attraktive Zinsen für Baugeld sichern wollen. Gerade jetzt, wo die Zinsen für Baugeld einen neuen historischen Tiefstand erreichen, profitieren Bauherren von besonders günstigen Zinsen. Daher ist es empfehlenswert, sich diese Konditionen zu sichern. Aber nicht nur Neukunden, sondern auch Immobilienbesitzer mit einer laufenden Finanzierung können von den aktuellen Niedrigzinsen profitieren. Dies geht über ein Forward-Darlehen. Hiermit ist es möglich, den Zins für den Anschlusskredit eines derzeit noch bestehenden Baufinanzierungskredits bis zu drei Jahre vor dem Ende der Zinsbindung langfristig festzuschreiben. Die vom Verband der Sparda-Banken e.V. in Auftrag gegebenen Studie „Wohnen in Deutschland“, welche vom Wirtschaftsforschungsinstitut Prognos AG mit dem Institut für Demoskopie Allensbach (IfD) erstellt wurde, zeigt: Fast jeder zweite Deutsche sieht die derzeitige Niedrigzinsphase als Möglichkeit für einen preiswerten Immobilienerwerb. Etwa ein Drittel der Befragten befürchtet jedoch, dass die Zinsen in einigen Jahren wieder steigen könnten und die Kalkulation der zukünftigen Ausgaben daher nur schlecht möglich ist. Hier sind Immobilienbesitzer mit einer bereits bestehenden Finanzierung im Vorteil, wenn sie jetzt ein Forward-Darlehen aufgenommen haben. Denn, diese Kredite lohnen gerade dann, wenn das Zinsniveau in Zukunft wieder steigt. „Aufgrund des derzeitigen Tiefstandes der Zinsen ist davon auszugehen, dass sie nicht mehr weit sinken“, sagt Manfred Stevermann, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank West. Sollten die Zinsen zukünftig nicht steigen, haben Immobilienbesitzer mit einem Forward-Darlehen aber trotzdem einen Vorteil: Sie haben sich die Niedrigzinsen gesichert und können mit diesen ihre zukünftigen Ausgaben genau abschätzen und so besser planen. Ausgezeichnetes Forward-Darlehen der Sparda-Bank Mit dem SpardaForwardDarlehen ist es möglich, sich die aktuellen Konditionen zu sichern und zu den günstigen Bauzinsen von heute ein Folgedarlehen anzuschließen. Und dies unabhängig davon, ob die Immobilie bisher über die Sparda-Bank oder ein anderes Kreditinstitut finanziert wurde. Hierbei gehört die Sparda-Bank mit zu den günstigsten Anbietern. Dies wurde der Genossenschaftsbank sogar kürzlich bestätigt. Bei einer Analyse der FMH Finanzberatung im Auftrag des Handelsblatts konnte sich die Sparda-Bank im Bankenvergleich durchsetzen. So erhielt sie für ihr Forward-Darlehen Platz 1 in der Region Nordrhein-Westfalen bei einer Vorlaufzeit von zwei bis drei Jahren mit einer Zinsbindung von 15 Jahren. Die freien Mittel aus der Zinsersparnis kann der Kunde dann beispielsweise für die Zukunftsvorsorge einsetzen. „Ohne eine höhere Belastung als zuvor zu haben, kann man mit dem gesparten Geld einiges machen. Es lohnt sich also, jetzt etwas zu tun!", sagt Stevermann. Neben günstigen Konditionen legt die Sparda-Bank stets Wert auf eine kompetente Beratung. „Wir stellen die Bedürfnisse der Bauherren in den Mittelpunkt. Daher ist uns vor allem eine verständliche, nachvollziehbare und bedarfsgerechte Beratung wichtig“, erläutert Manfred Stevermann. Um diese bedarfsgerechte Beratung zu stärken, erhalten die Sparda-Kundenberater für den Abschluss von Bankprodukten keinerlei Provisionen. „Unser erklärtes Ziel ist es, ein sympathischer Partner unserer Kunden zu sein, dem man beruhigt vertraut“, so der Vorstandsvorsitzende. Über die Sparda-Bank West Die Sparda-Bank West ist ein genossenschaftliches Kreditinstitut für Privatkunden. Die Bank betreibt über 70 Filialen sowie spezialisierte ImmobilienFinanzCenter in fast ganz NRW. Ziel der Sparda-Bank West ist es, Bankgeschäfte für die Kunden so einfach wie möglich zu gestalten. Hochwertige Produkte und leistungsstarke Services überzeugen ebenso wie ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis. Dabei ist die Sparda-Bank West mehr als eine Bank: Gemeinschaft hat einen hohen Stellenwert. Dazu gehört, sich den Menschen in der Region verbunden zu fühlen und ein sympathischer, vertrauensvoller Partner zu sein. Ende 2013 hatte die Bank fast 470.000 Mitglieder und mehr als 621.000 Kunden und weist eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro auf. Die Sparda-Bank West ist damit das siebtgrößte genossenschaftliche Kreditinstitut Deutschlands. Im Internet ist die Sparda-Bank West mit einer eigenen Website <a href="http://www.sparda-west.de">www.sparda-west.de</a> vertreten und präsentiert sich auf Facebook mit den Fanpages „Schwarzgelbe Karte“ (<a href="https://www.facebook.com/schwarzgelbekarte">https://www.facebook.com/schwarzgelbekarte</a>) und „Sparda-Bank West“ (<a href="http://www.facebook.com/spardabankwest">http://www.facebook.com/spardabankwest</a>). Für weitere Informationen: Nicole Geelhaar Sparda-Bank West eG, Unternehmenskommunikation Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Telefon: 0211 23932-9121, Telefax: 0211 23932-9696 E-Mail: <a href="mailto: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. "> Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. </a>, Internet: www.sparda-west.de

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03.07.2014Günstig wie nie Düsseldorf, 3. Juli 2014. Gute Nachricht für Menschen, die sich attraktive Zinsen für Baugeld sichern wollen. Gerade jetzt, wo mehr...

<h3>Mit einem klaren Profil in die Zukunft: die Sparda-Bank West</h3> Düsseldorf, 25. Juni 2014. Die Vertreterversammlung der Sparda-Bank West am 25. Juni 2014 in Essen stand in diesem Jahr unter dem Eindruck des aktuellen Maßnahmenpakets der Europäischen Zentralbank (EZB). In seiner Rede betonte Vorstandsvorsitzender Manfred Stevermann, dass die Entscheidungen der EZB ein Umdenken erfordern: Das Niedrigzinsniveau drücke auf die ohnehin schon niedrige Sparquote in Deutschland und werde tiefe Lücken in die private Altersvorsorge reißen. Zudem ließe die Entwicklung auch die Erträge der Banken schrumpfen, was den Prozess der Eigenkapitalstärkung anspruchsvoller mache. Umso wichtiger sei für diese eine überzeugende Geschäftsstrategie. Hier sieht Manfred Stevermann die Sparda-Bank West sehr gut aufgestellt. Das genossenschaftliche Kreditinstitut habe eine lange Tradition und überzeuge mit seiner Nähe zum Kunden. Als starke, wertorientierte Marke unterscheide es sich deutlich von seinen Mitbewerbern. Erfolgreiche Positionierung "Sparda-Bank – die sympathische Gemeinschaft, die Bankgeschäfte fair und einfach macht. Dies ist ein Versprechen, das eindeutig, klar und unverwechselbar ist. Es hebt uns deutlich von jedem anderen Wettbewerber ab, ob Sparkassen, VR Banken, Großbanken – keine andere Bank kann diese Positionierung für sich in Anspruch nehmen", fasste Manfred Stevermann die Vorteile zusammen. Den Erfolgskurs belegen die aktuellen Ergebnisse: Mit einer Bilanzsumme von 8,3 Milliarden Euro hat die Sparda-Bank West ihre gute Marktposition 2013 weiter ausgebaut. Mehr als 621.000 Kunden beweisen, dass ihre Strategie ankommt – und sich herumspricht: Allein im vergangenen Jahr sind knapp 30.000 neue Kunden hinzugekommen. Der Mitgliederbestand hat ebenfalls zugenommen und umfasst aktuell über 465.000 Mitglieder. Zahlen bestätigen Wachstumskurs Auch bei genauerem Hinsehen schneidet die Sparda-Bank West trotz der gestiegenen Anforderungen hervorragend ab. Gegenüber dem Vorjahr hat sich die Bilanzsumme um 295 Millionen Euro erhöht. Die 8,3 Milliarden Euro Bilanzsumme sind damit der beste Wert in der Unternehmensgeschichte. Diese Entwicklung wurde in erster Linie vom Einlagen- und Kreditgeschäft getragen. Die Kundeneinlagen haben 2013 um 279 Millionen Euro auf 7,5 Milliarden Euro zugelegt. Das entspricht einem Plus von 3,8 Prozent. „Das zeigt, dass unsere Mitglieder und Kunden erkennen und schätzen, dass es uns um eine langfristige Vermögensplanung und vertrauensvolle Partnerschaften geht“, erklärte Manfred Stevermann. Auch im Kreditgeschäft standen die Zeichen 2013 auf Wachstum. Die Forderungen an Kunden stiegen um 105 Millionen Euro auf 4,5 Milliarden Euro. Die Privatkredite haben daran allerdings keinen Anteil, sie sind sogar leicht rückläufig. Nicht zuletzt, weil die Genossenschaftsbank strenge Kriterien für die Ausgabe von Krediten hat, um ihre Kunden gemäß ihres Förderauftrages vor Überschuldung zu schützen. Hohe Zuwächse verzeichnet das Kreditinstitut dagegen bei den Baufinanzierungen. Mit einem Plus von 2,9 Prozent lag der Baufinanzierungs-Kreditbestand am Jahresende bei 4,2 Milliarden Euro. Starkes Zinsergebnis Das Zinsergebnis hat die Sparda-Bank West gegenüber 2012 leicht verbessert. Es stieg auf 150,6 Millionen Euro, das entspricht einer Steigerung von 6 Prozent. Positiv entwickelte sich das Geschäft mit den Produkten der verschiedenen Vertriebspartner. Mit 24,2 Millionen Euro toppte sie 2013 das Provisionsergebnis des vorangegangenen Jahres. Einen deutlichen Rückgang um rund 49 Millionen Euro gab es dagegen beim Ergebnis vor Steuern. Es betrug 51,9 Millionen Euro. Dies erklärt sich dadurch, dass 2012 aufgrund eines auf Rekordtief gesunkenen Zinsniveaus Zuschreibungen auf Wertpapiere anfielen. Wohingegen die Sparda-Bank West 2013 Abschreibungen auf Wertpapiergeschäfte realisiert hat. Dies hat sich auch auf den Jahresüberschuss ausgewirkt, der mit knapp 17,3 Millionen Euro zufriedenstellend ausfiel. „Die Sparda-Bank West hat sich insgesamt gut entwickelt und ihren Pfad von Stabilität, Kontinuität und Wachstum erfolgreich weiterverfolgt“, resümierte Manfred Stevermann. Dies eröffne für die Zukunft gute Perspektiven, um gemeinsam für Mitglieder und Kunden, Bank und Region und Mitarbeiter erfolgreich zu sein. Erneut hohe Dividende Auf der Grundlage dieser positiven Entwicklung schlug der Vorstand vor, an die Mitglieder der Genossenschaftsbank erneut eine Dividende von 5,95 Prozent auszuschütten. Die 251 anwesenden der insgesamt 303 Mitgliedervertreter stimmten diesem Vorschlag einstimmig zu. Außerdem entlasteten sie Aufsichtsrat und Vorstand. Turnusgemäß schieden die Aufsichtsratsmitglieder Dietmar Giesen, Bernhard Maaßen, Professor Dr. Volker Ronge und Frank Schmidt aus. Bis auf Frank Schmidt wurden alle Mitglieder in ihren Ämtern bestätigt. Neu hinzu gewählt wurde Sven Schmitte, Bezirksvorsitzender NRW der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer. Für das Jahr 2014 gab Vorstandsvorsitzender Manfred Stevermann einen optimistischen Ausblick: Die Sparda-Bank West erwarte noch einmal 30.500 neue Kunden, ein Plus von 2,5 Prozent bei den Einlagen, den Krediten und der Bilanzsumme sowie einen sich auf gutem Niveau bewegenden Jahresüberschuss. „Die Zeiten werden absehbar schwierig bleiben. Wir sind jedoch gut aufgestellt und haben die Kraft und den Willen, unsere Zukunft zu gestalten“, sagte Stevermann. „Wir werden die Erfolgsgeschichte der Sparda-Bank West weiterschreiben.“ Hinweis für die Redaktionen: Den Geschäftsbericht 2013 gibt es hier zum Herunterladen: www.sparda-west.de/geschaeftsbericht Für weitere Informationen: Dr. Ulrike Hüneburg Sparda-Bank West eG, Unternehmenskommunikation Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Telefon: 0211 23932-9120, Telefax: 0211 23932-9696 E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. , Internet: <a href="http://www.sparda-west.de">www.sparda-west.de</a>

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25.06.2014Mit einem klaren Profil in die Zukunft: die Sparda-Bank West Düsseldorf, 25. Juni 2014. Die Vertreterversammlung der Sparda-Bank West am 25. mehr...

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24.06.2014147 soziale Projekte, 147 Gewinner Düsseldorf, 24. Juni 2014. Die zweite SpardaSpendenWahl 2014 ist zu Ende gegangen. Damit stehen die mehr...

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20.06.2014Moderne Räume begeistern , Filialleiter der Sparda-Bank Essen-Kruppstraße. Die Sparda-Bank in Essen Willy-Brandt-Platz 8, 45127 mehr...

<h1>Bücherei freut sich über großzügige Unterstützung</h1> <a class="anker" name="parsys_textmitbild"></a> <div class="module module-text-with-media ym-clearfix"> <div class="text"> Mit einem 1000-Euro-Spendenscheck besuchte der Vorstandsvorsitzende der Volksbank Neckartal eG Herr Ekkehard Saueressig zusammen mit Herrn Bürgermeister John Ehret die Bücherei in Mauer. Die Freude bei den Zuständigen über die Zuwendung war groß. Johanna Hoffmann und Christine Banschbach, die für die seit 2002 im „Heidschen Haus“ beheimatete Bücherei verantwortlich zeichnen, berichteten, dass mit der Spende vorwiegend Sachbücher, zum Beispiel aus der Reihe „Was ist was“ angeschafft werden sollen. Die vorhandenen Exemplare sind schon etwas in die Jahre gekommen und vieles hat sich inzwischen verändert oder es wurden Themen neu aufgelegt. Herr Saueressig betonte, dass der Volksbank Neckartal die Bildung junger Menschen sehr am Herzen liegt und in diesem Bereich auch vielfältige Unterstützung zum Beispiel über das Schulförderprogramm oder den Zeitungsflirt gewährt wird. <img src="images/stories/default/jrgenries/495/Mauer_Buecherei.jpg" alt="Mauer_Buecherei" height="450" width="600" /> Quelle: <a href="https://www.volksbank-neckartal.de">Volksbank Neckartal eG</a> </div> </div>

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20.06.2014Bücherei freut sich über großzügige Unterstützung Mit einem 1000-Euro-Spendenscheck besuchte der Vorstandsvorsitzende der Volksbank mehr...

Sehr geehrte Kunden, aktuell sind wieder sehr viele Phishing-Mails im Umlauf. Bitte löschen Sie diese umgehend! Wir, die Volksbank Franken eG fragen Sie niemals nach einer TAN für eine "Sicherheitsüberprüfung". Bitte lesen Sie stets aufmerksam die Informationen in der SMS der mobileTAN oder im Display bei der Nutzung von SmartTAN. Hier können Sie erkennen wofür die TAN wirklich verwendet wird! Mit freundlichen Grüßen Ihre Volksbank Franken eG <img alt="hacker3" src="images/stories/default/christianfarrenkopf/438/hacker3.jpg" height="347" width="561" />

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12.06.2014Sehr geehrte Kunden, aktuell sind wieder sehr viele Phishing-Mails im Umlauf. Bitte löschen Sie diese umgehend! Wir, die Volksbank Franken eG mehr...

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06.06.2014Klares Meinungsbild im Marktgebiet West: „Eigentum lohnt sich“ Düsseldorf, 6. Juni 2014. Rund 41 Prozent der Einwohner im Marktgebiet mehr...

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